태국에서 원격 근무를 하는 전문가를 위한 LTR 비자는 무엇인가요?

장기 체류(LTR) 비자의 ‘태국 근무 전문가(Work-from-Thailand Professionals)’ 카테고리는 원격 근무로 향하는 전 세계적인 흐름에 대한 태국의 대응책입니다. 이 비자는 태국에 거주하면서 해외의 정식 기업에 근무하는 디지털 노마드 및 원격 근무자를 대상으로 합니다. 1977년(불기 2520년) 제정된 투자촉진법 및 1979년(불기 2522년) 제정된 출입국관리법에 따라 투자위원회(BOI)가 관리하는 이 카테고리에는 연령 제한이 없습니다.

2025년 2월 4일 발효된 BOI 공고 제Por. 3/2568호에 따라, 해당 카테고리의 자격 요건이 대폭 완화되었습니다. 고용주의 매출 기준이 3년 기준 1억 5천만 달러에서 5천만 달러로 낮아졌으며, 기존에 요구되던 5년 이상의 근무 경력 요건은 완전히 폐지되었습니다. 이러한 변경 사항으로 인해 이전에는 자격 요건을 충족하지 못했던 중견 국제 기업의 직원들도 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.

주요 장점

‘Work-from-Thailand’ 전문가들은 10년 거주 허가(5+5년), 무제한 복수 입국, 90일 단위 보고 대신 연간 보고, 공항 출입국 심사 신속 처리, TIESC(태국 고용·사회보장청)에서의 편의 제공 등 LTR(장기 체류)의 핵심 혜택을 동일하게 누릴 수 있습니다. 특히 중요한 점은, 이 범주에 속하는 사람들은 왕실 칙령 제743호(B.E. 2565)에 따라 태국으로 송금되는 해외 소득에 대한 태국 세금이 완전히 면제된다는 것입니다. 이는 해외 고용주로부터 급여를 받는 원격 근무자들을 보호하는 제도입니다.

소지자는 필요한 경우 디지털 취업 허가증을 발급받을 수 있으며, 태국인과 외국인 고용 비율 4:1 규정의 적용을 받지 않는 혜택을 누릴 수 있습니다.

자격 요건 (2025년 2월 이후)

개인 소득

신청자는 지난 2년 동안 연간 최소 8만 달러의 개인 소득이 있었음을 입증해야 합니다. ‘고소득 연금 수급자’ 카테고리와 달리, 이는 재직 중 얻은 소득(급여, 상여금 등)이어야 합니다.

또는, 신청자의 지난 2년간 연평균 개인 소득이 80,000달러 미만이지만 40,000달러 이상인 경우, 다음 중 하나에 해당하는 증빙 자료를 추가로 제출해야 합니다: 석사 학위 또는 이에 상응하는 학위(또는 그 이상), 지적 재산권(상표권, 특허권, 저작권)에 대한 완전한 소유권, 또는 최소 1,000,000달러 규모의 시리즈 A 투자 유치 증빙 자료.

고용주 요건

해외 고용주는 다음 세 가지 조건 중 하나를 충족해야 합니다: (1) 해당 회사가 증권거래소에 상장되어 있는 경우; (2) 해당 회사가 최소 3년 이상 운영되었으며, 지난 3년간 총 매출액이 최소 5,000만 달러 이상인 경우(2025년 개정안에 따라 1억 5,000만 달러에서 하향 조정됨); 또는 (3) 해당 회사가 조건 (1) 또는 (2)를 충족하는 회사의 100% 자회사인 경우.

이전에는 5년으로 정해져 있던 최소 근무 경력 요건이 더 이상 적용되지 않습니다.

건강보험 가입 의무

다른 모든 장기 체류(LTR) 카테고리와 마찬가지로, 최소 5만 달러의 보장 한도를 가진 건강 보험, 태국 사회보장청(SSO) 가입, 또는 12개월 동안 유지된 최소 10만 달러의 은행 예치금이 필요합니다.

필요 서류

개인 서류

• 여권 (유효기간 6개월 이상, 빈 페이지 2장, 인적사항 및 태국 출입국 도장이 모두 포함된 스캔본 PDF)
• 여권용 사진 (흰색 배경, 정장 차림, 촬영일로부터 6개월 이내)
• 해당되는 경우 TDAC 또는 TM.6 카드

범죄 경력 조회 (개별 심사)

• 국적국 또는 거주지 관할 경찰서에서 발급한 확인서(발급일로부터 3개월 이내) 또는 태국 경찰서 발급 증명서. 확인서를 제출하면 제출 기한을 유예받을 수 있습니다.

소득 증빙 자료

• 주 당국에 제출한 지난 2년간의 개인 소득세 신고서 (P.N.D. 90/91, BIR60, 양식 1040, 양식 W-2, SA100, T1 General 등)
• 소득세 신고 의무가 없는 국가의 지원자의 경우: 급여 명세서 및 은행 거래 내역서(필요한 경우 공증본)

전문 문서

• 해당 직무 또는 현재 직책과 관련된 전문성, 학력 및 경력 사항이 포함된 이력서(CV)
• 연소득 4만~8만 달러 기준: 석사 학위 이상 취득 증명서, 또는 지식재산권 소유 증명서(상표권 라이선스, 특허, 저작권 관련 서류), 또는 최소 100만 달러 규모의 시리즈 A 투자 유치 증명서

취업 증빙 자료 및 기업 배경

• 권한을 위임받은 담당자가 서명한 회사의 재직 증명서로, 현재 직위, 입사일 및 퇴사일(해당하는 경우)이 명시되어 있어야 합니다. 제출일로부터 3개월 이내에 발급된 것이어야 합니다.
• 태국 또는 기타 국가에서의 재택근무를 승인하는 회사의 허가서 또는 관련 서류
• 해당 기업의 증빙 자료: 증권거래소 상장 증명서, 또는 지난 3년간 매출액이 5천만 달러를 초과함을 보여주는 감사받은 재무제표, 또는 해당 기업의 100% 자회사임을 입증하는 자료
• 해외 기업과 체결한 정규 고용 계약서(권한 있는 자의 서명 포함)로, 직위, 계약 기간, 급여 및 계약 종료일이 명시된 것

건강보험

• 다른 카테고리와 동일한 옵션(5만 달러 건강보험, SSO 또는 10만 달러 예치금)

재택근무자를 위한 실무적 고려 사항

실무상 유의해야 할 중요한 사항이 하나 있습니다. 경우에 따라 투자청(BOI)이나 이민국에서 고용주에게 확인서를 요청할 수 있는데, 이 확인서에는 신청자가 태국 체류 기간 동안 해외 고용주를 위해 원격으로만 근무할 것이며, 태국 내에서 해당 회사를 대리하거나 회사를 위해 어떠한 사업 활동도 수행하거나 서비스를 제공하지 않을 것임을 명시해야 합니다. 이는 태국 노동법을 준수하기 위함으로, 해당 법에 따르면 태국 내 기업을 위해 태국 내 또는 태국 고객을 대상으로 업무를 수행할 경우 일반적으로 태국 취업 허가가 필요합니다.

프리랜서 및 독립 계약자는 이 비자가 자신에게 적합한지 신중하게 검토해야 합니다. BOI의 심사 기준은 특정 기업에 정규직으로 고용된 경우를 중심으로 구성되어 있습니다. 계약직이나 여러 고객과 일하는 경우, 저축액 50만 바트만 충족하면 되고 고용주 매출 기준이 없는 디지털 노마드 비자(DTV)가 더 실용적인 대안이 될 수 있습니다.

신청 절차, 수수료 및 유지 관리

신청 절차, 수수료(10년 비자 기준 50,000바트), 연간 보고 의무, 여권 이전 절차 및 자격 종료 절차는 ‘Wealthy Global Citizens’ 카테고리에 명시된 내용과 동일합니다. 전체 처리 기간은 일반적으로 1.5개월에서 3개월 정도 소요됩니다.

5년 연장

연장을 신청하려면 ‘태국 재택근무 전문가(Work-from-Thailand Professionals)’는 자격 요건을 갖춘 기업에서의 지속적인 고용 상태, 지난 2년간 기준액 이상의 개인 소득, 그리고 유효한 건강보험 가입 사실을 입증해야 합니다. 고용주는 여전히 증권거래소 상장 또는 5천만 달러 매출 기준을 충족해야 합니다. 모든 서류는 가장 최근 연도의 것이어야 하며, 정부 발행 서류는 발급일로부터 6개월 이내의 것이어야 합니다.

자주 묻는 질문

제가 근무하는 회사의 지난 3년간 매출액은 6천만 달러입니다. 제가 자격 요건을 충족하나요?

네. 2025년 2월 개정안에 따라, 고용주의 매출 기준액이 지난 3년간 1억 5천만 달러에서 5천만 달러로 하향 조정되었습니다. 귀하의 고용주는 이 기준을 충족합니다.

저는 대형 다국적 기업의 자회사에서 일하고 있습니다. 이 경우도 해당되나요?

네, 다만 해당 자회사가 증권거래소 상장 요건 또는 매출 기준을 충족하는 모회사가 100% 지분을 보유한 경우에만 해당됩니다. 모회사의 재무 증빙 자료와 함께 자회사 관계에 대한 증빙 자료(예: 주주명부 인증서)를 제출하셔야 합니다.

저는 여러 고객사를 두고 있는 프리랜서입니다. 지원할 수 있나요?

이 비자는 주로 해외에 기반을 둔 기업의 직원들을 대상으로 합니다. 프리랜서나 개인 사업자의 경우, 자격 요건에 부합하는 고용주와의 관계를 입증하는 데 어려움이 있을 수 있습니다. 고용주 요건이 없고 예치금 50만 바트만 있으면 되는 DTV(디지털 노마드 비자)가 더 적합할 수 있습니다.

태국에서 원격 근무를 하려면 취업 허가가 필요한가요?

해외 고용주를 위해 전적으로 근무하며 태국 내에서 사업 활동을 하지 않는 경우, LTR 비자 자체가 체류에 대한 법적 근거가 됩니다. 그러나 태국 내 기업에서도 근무하고자 한다면 디지털 근로 허가증이 필요하며, LTR 소지자는 BOI 시스템을 통해 이를 신청할 수 있습니다.

5년 경력 요건이 폐지되었나요?

네. BOI 공고 제 Por. 3/2568호(2025년 2월)에 따라, 이 부문에 대한 기존 5년 근무 경력 요건이 완전히 폐지되었습니다.

태국에서 해외에서 받는 급여에 세금이 부과되나요?

아니요. ‘Work-from-Thailand’ 전문가들은 왕실 칙령 제743호(B.E. 2565)에 따라 다른 장기 체류(LTR) 범주와 동일한 해외 소득세 면제 혜택을 받습니다. 귀하의 해외 급여는 태국 세금이 부과되지 않습니다.

왜 Juslaws & Consult를 선택해야 할까요?

Juslaws & Consult는 태국 기업법, 이민법 및 비자법 분야에서 22년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 당사는 고용주 서류 요건은 물론 원격 근무와 태국 내 사업 활동의 차이점 등 ‘Work-from-Thailand’ 카테고리의 세부적인 사항들을 잘 이해하고 있습니다. 당사 팀은 영어, 프랑스어, 독일어 및 태국어로 신청 절차를 처음부터 끝까지 전담하여 처리해 드립니다.

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