태국 회사 등록 절차
회사 제한의 등록은 2단계로 나뉩니다:
1). 협회 각서 등록하기
회사 발기인은 상무부(MOC)에 회사를 등록할 책임이 있습니다. 발기인은 법인이 아닌 개인이어야 합니다. 발기인은 등록 과정에서 문서에 서명할 수 있어야 합니다. 개인 유한회사의 경우 최소 3명의 발기인이 있어야 하며, 공개 유한회사의 경우 최소 15명의 발기인이 있어야 합니다.
유한회사의 발기인은 12세 이상이어야 하며, 합명회사의 경우 발기인은 20세 이상이어야 합니다.
유한회사의 각 발기인은 회사 등록 직후 회사의 초기 주주가 되어야 하며, 회사 등록 시 최소 1주 이상의 주식을 보유해야 합니다. 그 이후에는 원하는 경우 기존 주주나 제3자에게 해당 주식을 자유롭게 양도할 수 있습니다. 발기인 역할을 하는 개인이 태국에 거주할 필요는 없습니다.
유한회사의 발기인은 회사 등록 직후 회사의 초기 주주 중 한 명이어야 합니다. 모든 발기인은 주식을 청약해야 하며, 청약 금액은 등록 자본금의 5% 이상에 해당하는 총액으로 납입해야 합니다. 해당 주식은 주주총회에서 특별히 승인되지 않는 한 회사 등록일로부터 2년이 경과하기 전에는 양도할 수 없습니다. 단, 발기인으로 활동하는 개인 중 절반은 태국 왕국에 거주해야 합니다.
발기인의 잠재적 법적 책임은 일반적으로 등록이 완료된 후 보유하게 될 주식의 액면가로 제한됩니다. 발기인은 또한 회사 등록과 관련된 비용을 지불할 책임이 있습니다. 그러나 등록 후에는 회사가 발기인에게 해당 비용을 상환할 수 있습니다.
2). 유한회사 설립 등록
개인 유한 회사
회사 등록은 정관 등록과 같은 날에 이루어질 수 있으며, 다음과 같은 경우에 한합니다:
모든 발기인 및 가입자가 참석한 가운데 사업 거래를 위한 법정 총회를 개최하고 모든 발기인 및 가입자가 거래된 사업에 대해 승인했습니다. 발기인이 이사에게 사업을 인계하고 주주가 총 주식의 25% 이상을 납입한 경우. 회사는 회사 등록과 동시에 사회보장법상 고용주 계좌를 노동부에 신청하여 발급받고, 사회보장법상 고용주 계좌를 등록할 수 있습니다. 단, 회사가 회사 등록과 같은 날에 회사의 세금 ID 카드를 신청하거나 사회보장법에 따른 고용주 계정을 노동부에 등록하지 않으려는 경우, 추후 국세청과 사회보장국에 각각 회사의 세금 ID 카드를 신청하고 고용주 계정을 등록할 수 있습니다.
공개 유한 회사
주식회사는 먼저 MOC에 정관을 등록해야 하므로 유한회사의 경우처럼 회사 등록을 당일에 할 수 없습니다. 정관을 등록한 후 발기인은 증권 및 증권 거래에 관한 법률에 따라 일반인 또는 누구에게나 주식을 판매할 수 있어야 합니다.
발기인은 등록기관이 정한 규칙, 절차 및 조건에 따라 증권 및 증권거래에 관한 법률에 따른 당국에 제출한 날로부터 15일 이내에 일반인 대상 주식 공모와 관련된 서류의 사본을 작성하여 등록기관에 제출해야 합니다.
발기인은 청약 주식 수가 투자설명서에 명시된 수에 도달한 때 또는 정관에 명시된 주식 수의 50% 이상에 도달한 때 창립총회를 소집해야 하며, 창립총회는 청약 주식 수가 정관에 명시된 수에 도달한 날로부터 2개월 이내, 늦어도 정관 등기일로부터 6개월 이내에 개최되어야 합니다.
정해진 시간 내에 법정 총회를 소집할 수 없는 경우, 회사 발기인이 추가적으로 진행하고자 하는 경우 해당 기간 만료일 7일 전까지 지연 사유를 기재하여 레지스트라에 기간 연장을 신청해야 합니다. 레지스트라가 필요하다고 인정하는 경우 해당 기간이 만료된 날로부터 1개월에서 3개월 사이의 기간 연장이 허용될 수 있습니다.
이 기간 내에 창립총회를 소집하지 못한 경우 창립총회는 그 기간이 경과함으로써 무효가 되며, 창립총회가 무효가 된 날로부터 14일 이내에 발기인은 주식 청약자에게 주식 청약 대금을 반환하여야 합니다.
이사회는 모든 가입 주식 수까지 주식에 대한 지불을받은 후 법정 회의가 종료 된 날로부터 3 개월 이내에 회사 등록을 신청해야합니다. 신청서에는 다음 사항을 기재해야 합니다:
- 납입 자본금, 총 금액을 명시해야 합니다.
- 판매된 총 주식 수
- 이사의 이름, 생년월일, 국적 및 주소
- 회사를 대표하여 서명을 첨부할 권한이 있는 이사의 이름과 수, 정관에 명시된 이사에 대한 권한 제한 사항
- 본사 및 지사의 위치(있는 경우).
회사는 개인 유한회사처럼 회사의 세금 ID 카드를 신청하여 발급받고 사회보장법에 따른 고용주 계정을 사회보장국에 등록할 수 없습니다. 따라서 회사는 국세청에 회사의 세금 ID 카드를 신청하고 사회보장국에 고용주 계정을 직접 등록해야 합니다.
등록된 회사가 "외국인"(외국기업법(FBA)에 정의된 바에 따라)의 정의에 해당하는 경우, 일반적으로 회사 등록 후 영업을 시작하기 전에 내각 승인, 외국기업 라이선스 또는 외국기업 인증서를 취득해야 합니다.
유한회사의 경우, 회사 등록과 관련된 모든 서류는 MOC 사업개발부 등록관에게 제출해야 하며, 회사 소재지가 방콕 외 지역에 위치할 경우, 회사 사업장이 위치한 지방의 지방 사업개발청에 제출해야 합니다. 유한회사의 경우, 회사 등록과 관련된 모든 서류는 회사 소재지와 관계없이 방콕 중앙 등기소에 있는 MOC 사업개발부 등록관에게만 제출해야 합니다.
회사의 세금 ID 카드 등록과 관련된 모든 서류(회사 등록 시 재무부에 회사 세금 ID 카드를 신청하지 않은 경우) 및 부가가치세 증명서는 방콕에 있는 국세청 신고 사무소 또는 회사의 소재지가 방콕 외부에 있는 경우 회사의 소재지가 있는 지방 국세청에 제출해야 합니다. 단, 회사가 방콕에 소재하거나 방콕 외 지역에 소재하는 경우 국세청 웹사이트를 통해 회사의 세금 ID 카드와 부가가치세 증명서를 신청할 수도 있습니다.
사회보장법에 따른 고용주 계좌 등록과 관련된 모든 서류(회사 등록 시 사회보장법에 따른 고용주 계좌를 신청하지 않은 경우)는 방콕에 있는 사회보장청 제출 사무소 또는 회사 사무실이 방콕 외 지역에 위치할 경우 회사 사업장이 위치한 지방의 사회보장청에 제출해야 합니다.
